ALİ TOPRAKTAN’DAN 5 ÖNEMLİ ÖNERİ: TOPLU SÖZLEŞME YASASI DEĞİŞMELİ!
Haber ;Abdulkadir Ay
Aksaray Türk Eğitim-Sen Başkanı Ali Topraktan, toplu sözleşme sisteminin yeniden düzenlenmesi çağrısında bulunarak kamu çalışanları ve emeklilerin haklarının korunması için 5 önemli öneri sundu.
Aksaray Türk Eğitim-Sen Başkanı Ali Topraktan, kamu çalışanları ve emeklilerin haklarının güçlendirilmesi amacıyla toplu sözleşme yasasında değişiklik yapılması gerektiğini belirtti. Topraktan’ın önerileri arasında genel ve hizmet kolu toplu sözleşmelerinin ayrılması, hakem heyetinin bağımsız olması ve maaş zamlarının gerçekleşen enflasyona göre belirlenmesi öne çıktı.
Topraktan’ın 5 önerisi şöyle:
1. Genel ve hizmet kolu toplu sözleşmeleri ayrılmalı:
Tüm kamu çalışanlarını ilgilendiren ortak haklar genel toplu sözleşmede, meslek gruplarına özgü talepler ise hizmet kolu sözleşmelerinde ele alınmalı.
2. Hakem heyeti bağımsız olmalı:
Toplu sözleşme uyuşmazlıklarını karara bağlayan Kamu Görevlileri Hakem Kurulu, tarafsızlığı güvence altına alacak bağımsız bir yapıya kavuşturulmalı.
3. Toplu sözleşme ocak ayında yapılmalı:
Görüşmelerin ağustos yerine ocak ayında gerçekleştirilmesi ve müzakere süresinin uzatılmasıyla daha kapsamlı ve sağlıklı bir pazarlık süreci yürütülmeli.
4. Sendika işlemleri e-Devlet’e taşınmalı:
Üyelik ve istifa işlemleri e-Devlet üzerinden yapılarak bürokrasi azaltılmalı, çalışanların sendikal tercihlerini özgürce kullanmaları kolaylaştırılmalı.
5. Zamlar gerçekleşen enflasyona göre yapılmalı:
Kamu çalışanları ve emeklilerin maaş artışları, hedeflenen enflasyon yerine gerçekleşen enflasyon esas alınarak belirlenmeli ve alım gücünü korumak için refah payı eklenmeli.
Topraktan’ın önerileri, toplu sözleşme sürecinin daha adil ve şeffaf hale getirilmesini, sendikal özgürlüklerin güçlendirilmesini ve kamu çalışanları ile emeklilerin ekonomik kayıplarının önlenmesini amaçlıyor.
Yorumlar
Yorum Yap